werkzoekende

werkgevende

Ondernemers/ ZP'er

Wat doet Jobconnecto?

Werk zoeken is soms net een full-time baan. Heel de dag bent u op zoek naar die ene passende vacature. Bij Jobconnecto bieden wij u een profielpagina aan waarop u door vacatures gevonden kan worden. Wanneer een vacature matched aan uw profiel, ontvangt u een bericht die toegang geeft tot de vacature. Hierna heeft u de mogelijkheid om te solliciteren. Alleen de geschikte kandidaten krijgen bij ons toegang tot die ene vacature waar men voor in aanmerking komt. 

Jobconnecto is daarom een vacaturewebsite die bedrijven, zelfstandige professionals (voorheen ZZP’er) en werkzoekenden ontzorgt in het vinden van elkaar. Het karakter van zowel bedrijven, zelfstandige professionals als werkzoekenden vinden wij van groot belang om tot de ultieme match te komen. Werken om te werken zal via Jobconnecto niet langer meer van toepassing zijn. Mensen gaan met elkaar aan de slag omdat dit de beste match blijkt. Een baan voor de toekomst is het ultieme doel.












 

Topvacatures

Top vacature

Leerling monteur beveiligingsinstallaties

Noordwijk

LBO/MBO-Elektrotechniek

marktconform salaris

 


Top vacature

Leidinggevende voor de Meubelwerkplaats​

Veldhoven

MBO+/HBO werk- en denk niveau


Salaris N.O.T.K. 


Top vacature

Planner (m/v) 20-30 uur p/wk

Regio Eindhoven

Minimaal MBO

Conform CAO


Top vacature

Sales functie (m/v)

Randstad

VMBO

Conform CAO


Top vacature

MONTEUR AFBOUW (MEERDERE FUNCTIES)

Zaltbommel

VMBO

Conform CAO


Top vacature

(Eerste) autotechnicus

Omgeving Purmerend

MBO Eerste autotechnicus

Conform CAO


Top vacature

Zelfstandige allround dakdekkers

Regio Helmond

VCA, rijbewijs en vervoer

Salaris N.O.T.K.


Top vacature

Medior allround webdeveloper

Zoetemeer

HBO werk en denkniveau

Salaris, passend bij je opleiding en werkervaring


Top vacature

Lassers/ Carrosseriebouwers/ Monteurs (laadklep en kranen)

Apeldoorn

MBO

Salaris marktconform


Top vacature

Medewerker productie/verpakker

Sittard

MBO 

Salaris conform CAO


Top vacature

Allround Medewerker(s) Technische Dienst 

Helmond

MBO+/ HBO

Salaris marktconform


Top vacature

Onderhoudsadviseurs  B, E of W (M/V)

Haaglanden

HBO werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek


Top vacature

Vrachtwagenchauffeur

Regio Eindhoven

Code 95 en/of ADR certificaat is een pre
chauffeursdiploma CCV-B

Conform CAO

 


Top vacature

Verkoper trailers

Zeewolde (reisafstand max. 30 KM)

Commercieel/technische opleiding op MBO+/HBO niveau

Basissalaris met een uitdagende bonus/provisieregeling
 


Top vacature

Allround Glazenwasser

Regio Eindhoven

VCA diploma een pré

€1750,- / € 2000,-


Top vacature

Lasser/ Plaatwerker

Steenwijk

Opleiding lastechniek

Marktconformsalaris


Top vacature

Allround machinist  M/V

Wateringen

LBO-MBO werk- en denkniveau

Salaris conform cao


Top vacature

Pedagogisch medewerker 

Regio Eindhoven

diploma SPW 3, SPW 4, Pabo

Conform de voorwaarden van de CAO Kinderopvang


Top vacature

Service Field Engineer International

Venlo

MBO/HBO werk- en denkniveau op gebied van Automatisering en of Electro

Salaris marktconform


Top vacature

Storings- en onderhoudsmonteur

Nijmegen

Een MTS/MBO-diploma niveau 4, Elektrotechniek​

€1750,- / €2000,-


 

Partners van Jobconnecto


Waarom Jobconnecto?

Het maken van de perfecte match tussen bedrijven en werkzoekenden is dé drijfveer achter Jobconnecto. Wij geloven dat iedere werkzoekende en zelfstandige professional met zijn of haar eigen kwaliteiten en ervaring perfect gekoppeld kan worden aan een bedrijf en op die manier met plezier zijn of haar beroep uit kan oefenen. Wij willen in dit proces helpen door bedrijven, zelfstandige professionals en werkzoekenden snel bij elkaar te brengen en zo de werkgelegenheid te stimuleren.

Jobconnecto gelooft dan ook dat de beste match tussen bedrijven, zelfstandige professionals en werkzoekenden tot stand kan worden gebracht door niet alleen te kijken naar de ervaring en opleiding, maar ook naar karaktereigenschappen en persoonlijke kwaliteiten. Op deze manier willen wij bijdragen aan het faciliteren van het optimaal inzetten van de kwaliteiten van individuen bij hun nieuwe baan.

 



 

Onze toekomst samen

Voor ons geldt dat langdurige relaties met onze gebruikers zorgt voor de juiste continuïteit van Jobconnecto. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor het optimaliseren van onze website. Met elkaar blijven meedenken zodat de vraag van straks, het aanbod van nu zal zijn.
Dat maakt wat Jobconnecto toevoegt in uw zoektocht naar de juiste mensen.
Banen creëren
Een aantal maal per jaar lees je berichten dat overheidsinstanties en of gemeentes bezig zijn om bedrijven bewust te maken van het creëren van banen. Hiervoor worden zelfs subsidies betaald of beloofd. Als ik denk aan het woord banen / werk creëren schieten mijn nekharen omhoog, met een reden trouwens: Tijdens mijn defensieperiode riepen wij onder collega's vaak: "O jee, de Sergeant is werk aan het zoeken, wegwezen hier!" Sommigen onder u zullen dit vast wel herkennen, want wanneer men werk aan het zoeken / creëren is betekent dit dat de normale werkzaamheden gedaan zijn. Vaak blijven dan de vervelende klusjes, waar normaal niemand aan gedacht zou hebben, over.

 

    
Is de sollicitatieplicht een oplossing?

Het verliezen van jouw baan is een ervaring die je liever niet op doet, toch heeft een groot deel van de arbeidsmarkt hier last van. Wanneer je jezelf aangemeld hebt bij het UWV, begint een traject waar de nodige vraagtekens bij gesteld worden. Het UWV wordt gezien als een instantie die ondersteunend werkt in de zoektocht naar een nieuwe, passende baan. Aan de andere kant wordt het UWV juist als belastend ervaren in de zoektocht naar en nieuwe, passende baan.
Het vervelende is dat het UWV een overheidsinstantie is en zij zorg dienen te dragen dat de, door de overheid opgestelde regels, nageleefd worden. Een van deze regels is de sollicitatieplicht voor behoud van uitkering, met als doel de werkzoekenden blijvend te motiveren om die ene passende baan te laten vinden. Maar is deze gestelde regel wel een meerwaarde in het proces, of draagt deze regel er nu juist aan bij dat het averechtse gerealiseerd wordt?

In al mijn blogs ben ik open en eerlijk en dus ook in deze. Ik kan niet meer doen dan mijn persoonlijke ervaring met jullie (de lezers) te delen en zo mijn persoonlijke mening proberen te onderbouwen...........

    
Wanhopig op zoek
Wanhopig op zoek.

Dagelijks zie je berichten voorbij komen van instellingen dat het komend jaar het vacatureaanbod flink zal gaan stijgen. (Een vacatureaanbod van bijna 1 miljoen zelfs)  Daarnaast geeft men aan dat het aantal mensen met een WW-uitkering in dat zelfde jaar zal dalen en dus de werkeloosheid afneemt. Dit zijn natuurlijk erg mooie berichten die aan te lijken geven dat het goed gaat met onze economie. 
Desondanks geven deze berichten vragen die eigenlijk niet echt beantwoord kunnen worden;

Welke cijfers zijn nu juist en waar zijn deze op gebaseerd? Krijgen werkzoekenden een juist beeld van de nabije toekomst of schetst men bewust een beeld om werkzoekenden te motiveren in hun proces naar een betaalde baan? 
Vragen die bij mij opkwamen na het lezen van bovenstaande berichtgevingen.
Waarom maakt Jobconnecto zich hier druk om? Dat is een erg goede vraag en dat gaan wij u proberen uit te leggen:.............

    

Maak een account aan

© 2016 Jobconnecto. Alle rechten voorbehouden